Leidinggevende

Locatie de Breehorn

Publicatiedatum:
28-09-2018
Salaris:
FWG55
CAO:
VVT
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd
Opleidingsniveau:
HBO
Vacaturenummer:
-
locatie:
Veendam (Veendam)
Ingangsdatum:
in overleg
Sluitingsdatum:
21-10-2018
Uren:
Minimaal 32 en maximaal 36 uren per week

Functiebeschrijving

Ben jij onze nieuwe Leidinggevende die Zorggroep Meander helpt de beste ouderenzorg aanbieder in Oost-Groningen te worden?

Zorggroep Meander biedt dag én nacht zorg voor overwegend ouderen in Oost-Groningen. We hebben hart voor deze regio, want we zijn ‘van hier’. Hier verlenen we zorg, met aandacht voor wat belangrijk is voor onze klant. Zodat zij zich thuis voelen. Daar werken we met plezier aan. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen, revalidatie en behandelingen.

Voor de locatie Breehorn in Veendam zijn we op zoek naar een gedreven en enthousiaste leidinggevende die het team kan coachen en begeleiden naar zelforganisatie.

Wat ga je doen?

Zorggroep Meander valt onder het concern Espria. Zorggroep Meander heeft twee ambities waarbij we nummer 1 willen worden; we leveren de beste ouderenzorg in Oost-Groningen en we willen de beste zorgwerkgever van Groningen worden. Om dit te bereiken bewandelen we de komende jaren een kronkelpad, waarbij we gaan experimenteren en leren. Deze weg noemen we Richting#1 en leidt ons naar een flexibele organisatie die snel op veranderingen kan inspelen. Iets dat nodig is in de steeds veranderende zorgwereld.

Met Richting#1 willen we de medewerkerstevredenheid en cliënttevredenheid verhogen.

Locatie de Breehorn is een woonservicecentrum. De diensten die worden aangeboden zijn: Woonservice, WonenPlus en Eerstelijns verblijf laagcomplex. Er wordt in teams gewerkt, 4 zorgteams en 1 schoonmaakteam. Deze teams zitten in een veranderingsproces, met als doel meer zelforganisatie en een veranderslag waarin medewerkers vanuit een intramurale setting nog stappen kunnen maken naar extramurale zorgverlening.

Als leidinggevende begeleid je dit veranderingsproces, waarin je nauw samenwerkt met leidinggevenden, HR Adviseur en de Interne Coach. Je hebt een coachende leiderschapsstijl en je bent een  verbinder die proactief handelt. Je stuurt op visie en resultaten. Verder onderhoudt je contacten met (externe) stakeholders en doe je dit alles op een transparante manier.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op minimaal HBO niveau, aangevuld met een managementopleiding.
  • Je weet de vertaalslag te maken van de strategie naar je eigen teams.
  • Je hebt aantoonbare ervaringen met cultuur- en veranderingstrajecten.
  • Je hebt een duidelijke visie op woonservice-centra en je kunt deze visie vertalen naar concrete acties en veranderingen.
  • Je beschikt over goede contactuele eigenschappen en bent in staat om samenwerkingsrelaties aan te gaan en te onderhouden.
  • Je beschikt over goede mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden.

Nadere informatie

Wat krijg je van ons?

  • Salarisrange: € 2.694,- – € 3.866,- op basis van een fulltime dienstverband. Cao VVT FWG 55.
  • Een aanstelling bepaalde tijd.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Aandacht voor jouw gezondheid en werkplezier.
  • Deelname aan ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket. Bijvoorbeeld (elektrische) fiets en laptop via bruto/netto regeling.
  • De kans je te ontwikkelen. Bijvoorbeeld het volgen van trainingen met betrekking tot je aandachtsgebied(en).

Sollicitatie richten aan

Wil jij ons helpen de beste zorg te bieden?

Stuur dan snel je c.v. en motivatie via de button solliciteren. Als je eerst wat meer wilt weten, neem contact op met Pia Schmaal, Adviseur Mens & Organisatie. Je kunt haar bereiken via 0598 – 686868.

Het inwinnen van referenties en een assessment maken deel uit van de procedure. Het overleggen van een recente VOG is een voorwaarde voor een aanstelling. De sluitingsdatum van de vacature is 21 oktober 2018.

De werving wordt zowel intern als extern opgestart.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.