Wijkverpleegkundige

Publicatiedatum:
17-09-2019
Salaris:
FWG 50
CAO:
VVT
Arbeidsovereenkomst:
Bepaalde tijd, met kans op vast dienstverband
Opleidingsniveau:
HBO
Vacaturenummer:
2019-47
locatie:
Wijk Musselkanaal (Musselkanaal)
Ingangsdatum:
z.s.m.
Sluitingsdatum:
15-11-2019
Uren:
Minimaal 24 en maximaal 32 uren per week

Functiebeschrijving

Ben jij de energieke wijkverpleegkundige die een spil in het zorgproces is en zich wil inzetten om de zorg voor onze cliënten naar een hoger niveau te tillen? Dan zoeken we jou!

Wijkverpleegkundige bij Zorggroep Meander.

Met de groeiende vergrijzing in Nederland, kijken we naar de zorg van de toekomst. Als wijkverpleegkundige speel jij hier een belangrijke rol in, want met jouw rol in de wijk kijk jij hoe we al onze cliënten passende zorg kunnen bieden binnen de aangegeven kaders. Samen met je collega’s geef je vorm aan de beweging van ‘zorgen naar’ naar ‘zorgen dat’, waarbij het welzijn van onze cliënten op nummer één staat. Denk hierbij bijvoorbeeld aan het inzetten van hulpmiddelen, zodat de cliënt regie kan houden over zijn of haar eigen dagen.

Je werkt dus bovenal aan het leefplezier van onze cliënten. Oud en kwetsbaar zijn maakt het lastiger om zelf voor leefplezier te zorgen. Familie en vrienden kunnen hier vaak bij helpen, daarom houd je als wijkverpleegkundige nauw contact met deze kring en ben je actief in het netwerk van de wijk. Je bent het visitekaartje van Zorggroep Meander bij onder andere huisartsen en verwijzers, een onmisbare rol in het zorgproces van de cliënt. Natuurlijk horen bij jouw functie als wijkverpleegkundige ook de nodige zorginhoudelijke handelingen en administratieve taken en ben je verantwoordelijk voor het coachen van je collega’s.

Functie-eisen

Wie ben jij?
Met je professionele en vriendelijke persoonlijkheid ben je in staat het goede gesprek te voeren met de cliënt. De vraag en behoefte weet je te vertalen naar een zorgarrangement met oog voor welzijn. Daarnaast ben je goed in staat je team te coachen en ben je bekend met veranderingsprocessen binnen de ouderenzorg.

In de rol van spil in het zorgproces ben je een echte netwerker: je weet contacten te leggen, staat open voor samenwerkingen en bent helder in de contacten met andere professionals en verwijzers.

Functie-eisen

  • Je hebt een diploma HBO-V (niveau 5) en staat ingeschreven in het BIG- en kwaliteitsregister.
  • Je vindt het, net als wij, belangrijk dat de cliënt zo lang mogelijk regie houdt over eigen leven.
  • Je kent de sociale kaart, procedures en werkwijzen.
  • Je kunt helder en vriendelijk communiceren met cliënten, hun familie en je collega’s.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.

Nadere informatie

Wat krijg je van ons?

Als je bij ons komt werken, bieden wij je in overleg een passend contract aan met een salaris conform cao VVT FWG 50. Daarnaast zijn je werktijden flexibel in te delen, krijg je een eindejaarsuitkering en bouw je pensioen op bij pensioenfonds Zorg & Welzijn.

Aandacht voor jouw gezondheid en werkplezier vinden we belangrijk. Daarom kun je deelnemen aan ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket, bijvoorbeeld door het aanschaffen van een elektrische fiets en laptop via bruto/netto regeling. Wij bieden je ook de kans je te ontwikkelen door bijvoorbeeld het volgen van trainingen met betrekking tot je aandachtsgebied(en).

Geïnteresseerd? Kom dan op gesprek!

Herken jij jezelf in onze ideale kandidaat? Dan gaan wij graag met je in gesprek! Laat je CV en persoonlijke gegevens achter in het reactieformulier, dan nemen wij zo snel mogelijk contact met je op. Eerst meer weten? Neem dan contact op met Mirjam van de Laar (leidinggevende) via telefoonnummer (06) 41 66 78 45.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Het overleggen van een recente VOG is een voorwaarde voor een aanstelling. De sluitingsdatum van de vacature is 15 november 2019.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.