Wijkverpleegkundige

Voor de thuiszorg regio Ter Apel

Publicatiedatum:
15-05-2019
Salaris:
FWG 50
CAO:
VVT
Arbeidsovereenkomst:
Onbepaalde tijd
Opleidingsniveau:
HBO
Vacaturenummer:
2019-28
locatie:
Wijk Ter Apel (Ter Apel)
Ingangsdatum:
in overleg
Sluitingsdatum:
01-06-2019
Uren:
Minimaal 24 en maximaal 36 uren per week

Functiebeschrijving

Ben jij de Verpleegkundige die Zorggroep Meander helpt de beste ouderenzorg aanbieder in Oost-Groningen te worden?

Zorggroep Meander biedt dag én nacht zorg voor overwegend ouderen in Oost-Groningen. We hebben hart voor deze regio, want we zijn ‘van hier’. Hier verlenen we zorg, met aandacht voor wat belangrijk is voor onze klant. Zodat zij zich thuisvoelen. Daar werken we met plezier aan. Ouderen kunnen bij ons terecht voor thuiszorg, wonen, revalidatie en behandelingen.

Voor de thuiszorg regio Ter Apel, zijn wij op zoek naar die Wijkverpleegkundige die mede vorm geeft aan de beweging van ‘zorgen voor’ naar ‘zorgen dat’ en zorgt dat de zelfredzaamheid, het welzijn en de regie in het eigen leven/wonen zo lang mogelijk in stand blijft.

Wat ga je doen?

Werken aan leefplezier in plaats van zorg geven is een kwestie van anders denken, anders kijken en anders doen. Oud en kwetsbaar zijn, maakt het lastiger om zelf voor leefplezier te zorgen. Anderen, vaak familie en vrienden, kunnen dan helpen om plezier in het leven te hebben en te houden.

Als wijkverpleegkundige ben je de spil in het zorgpoces. Een aantal van je verantwoordelijkheden zijn:

  • Je houdt intakegespekken met de klant en zijn/haar omgeving, gericht op wensen, leefgewoonten en leefplezier. 
  • Je zorgt voor een correctie administratie en rapportage.
  • Je voert zorginhoudelijke handelingen uit.
  • Je coacht je collega’s.

Functie-eisen

  • Je hebt een opleiding op kwalificatieniveau 5 (HBO-V) in combinatie met een geldige BIG-registratie.
  • Je hebt de nodige ervaring met veranderingsprocessen binnen de ouderenzorg en je bent in staat een team te coachen.
  • Je bent in het bezit van rijbewijs B en hebt een auto tot je beschikking.
  • Je kent de sociale kaart, procedures, richtlijnen en werkwijzen.
  • Je bent in staat het gesprek aan te gaan met de klant, luistert naar diens vraag en behoefte en weet deze te vertalen in een zorgarrangement met oog voor welzijn.
  • In contacten met andere professionals ben je terzake kundig en sta je open voor samenwerking.
  • Je bent een organisator die binnen het netwerk bruggen kan bouwen.

Nadere informatie

Wat krijg je van ons?

  • Een contract voor onbepaalde tijd voor minimaal 24 uren per week, te meten op jaarbasis.
  • Salarisrange: € 2.374,-- tot € 3.444,-- op basis van een fulltime dienstverband; conform CAO VVT - FWG 50.
  • Flexibele werktijden.
  • Eindejaarsuitkering.
  • Pensioenopbouw via pensioenfonds Zorg & Welzijn.
  • Aandacht voor jouw gezondheid en werkplezier.
  • Deelname aan ons uitgebreide arbeidsvoorwaardenpakket. Bijvoorbeeld (elektrische) fiets en laptop via bruto/netto regeling.
  • De kans je te ontwikkelen. Bijvoorbeeld het volgen van trainingen met betrekking tot je aandachtsgebied(en).

Wil jij ons helpen de beste zorg te bieden?

Stuur dan vóór 1 juni a.s. je CV en motivatie via de button solliciteren. Als je eerst wat meer wilt weten, neem dan contact op met  Truus Schror, Leidinggevende, bereikbaar op: 0598-686868.

Het inwinnen van referenties maakt deel uit van de procedure. Het overleggen van een recente VOG is een voorwaarde voor een aanstelling.