Zorggroep Meander en Noorderpoort starten samen een leerafdeling in september 2026
Zorggroep Meander en Noorderpoort in Winschoten starten in september 2026 met een leerafdeling op de afdeling geriatrische revalidatiezorg (GRZ) in Veenkade in Veendam. Met deze stap leiden we meer studenten op, sluit de opleiding beter aan op de praktijk en versterken we de samenwerking tussen zorg en onderwijs. Zo zorgen we voor voldoende goed opgeleide collega’s in de toekomst. Om de samenwerking te bekrachtigen is onlangs een samenwerkingsovereenkomst ondertekend.
Leerlingen en stagiairs draaien mee in de dagelijkse zorg
Op een leerafdeling organiseren leerlingen en stagiairs samen de zorg voor cliënten. Zij werken mee in de meeste diensten van de 24-uurszorg, behalve in de nachtdienst. Daardoor zien zij hoe het hele zorgproces verloopt. Dit helpt hen om straks zelfstandig verantwoordelijkheid te nemen voor de continuïteit van zorg. “Praktijkleren is de meest authentieke en betekenisvolle manier van leren”, aldus Mirjam Enderlé, Teammanager Zorg & Welzijn bij Noorderpoort Winschoten.
Investeren in nieuwe collega’s
De zorgvraag groeit en we hebben voldoende goed opgeleide mensen nodig. Daarom investeren we in opleiden. Op de leerafdeling oefenen leerlingen en stagiairs veel in de praktijk en zo leren zij sneller. Ze zien hoe verschillende functies samenwerken binnen de zorgorganisatie. De leerafdeling zorgt voor meer instroom en doorstroom van leerlingen en stagiairs. Ook biedt het kansen voor collega’s om zich verder te ontwikkelen.
Akkie Bootsma, Directeur bij Zorggroep Meander: “Op deze leerafdeling laten we leerlingen en stagiairs stap voor stap groeien in hun zelfstandigheid. Eerst lopen ze mee, daarna werken ze samen en uiteindelijk doen ze het zelf. Zo bereiden we hen beter voor op de praktijk. Dankzij praktijkleren krijgen zij zelfvertrouwen om het ook echt zelf te kunnen doen.”
Begeleiding op de werkvloer
De leerlingen en stagiairs staan er niet alleen voor. Collega’s van de GRZ, een leercoach en een docent begeleiden hen dagelijks. Samen zorgen zij ervoor dat leerlingen en stagiairs veilig en verantwoord zorg verlenen. Ze leren samenwerken, keuzes maken, omgaan met werkdruk en zorg coördineren. Zo ervaren zij hoe werken in de praktijk echt is.
Verpleegkundige Aline Kruize is hier straks leercoach: ze geeft les en neemt examens af. “Er zijn de komende jaren veel nieuwe zorgmedewerkers nodig. Een eigen leerafdeling kan ons daarbij helpen”, legt Aline uit. “Voor ons is het een mooie kans om een nieuw traject aan te bieden”, vindt Kirsten Olsman, Docent Verpleegkunde bij Noorderpoort. “De zorgvragen op deze afdeling zijn complex en afwisselend. Er is dus veel te leren!”
